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Verwaiste Konten sind das Lieblingsziel von Angreifern. Warum klassisches Offboarding versagt – und wie Sie Lücken schließen.
Edouard Jacques
Managing Director, Cyber Culture
Eine der unbequemsten Fragen aus unseren IAM-Audits: „Wie viele Konten ehemaliger Mitarbeiter sind noch aktiv?" Die ehrliche Antwort liegt in 7 von 10 Mittelstandsumgebungen über 5 % – manchmal über 15 %. Verwaiste Konten haben oft umfangreiche Berechtigungen, kein Monitoring und stehen ganz oben auf der Wunschliste jedes Angreifers, der mit gestohlenen Zugangsdaten arbeitet.
Erstens: Konten in Active Directory und Entra ID, die seit 90 Tagen keinen Login zeigen, müssen automatisch deaktiviert werden. Wir konfigurieren diese Regel mit Ausnahmeliste in jedem Kundenprojekt.
Zweitens: Ein monatlicher HR-AD-Abgleich (Soll/Ist) deckt verwaiste Konten zuverlässig auf. Diesen Abgleich automatisieren wir per PowerShell oder über die IAM-Plattform.
Drittens: Vierteljährliche Rezertifizierung der Berechtigungen ehemaliger Mitarbeiter, die zu externen Beratern wurden – diese Übergänge sind in IAM-Audits ein klassischer Fundpunkt.
Diese Ad-hoc-Maßnahmen helfen kurzfristig. Langfristig brauchen Sie einen sauberen Joiner-Mover-Leaver-Prozess (JML), idealerweise gekoppelt an HR-System und IAM-Plattform. Wir bauen JML-Prozesse in 6-8 Wochen auf, inklusive der HR-IAM-Integration.
Beide Regelwerke verlangen explizit dokumentierte Zugriffskontrollprozesse, inklusive nachvollziehbarem Offboarding. Verwaiste Konten sind in jedem zweiten Audit ein Major-Findung. Sprechen Sie uns an, wenn Sie die Frage „Wie viele verwaiste Konten haben Sie?" nicht aus dem Stand beantworten können.
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Managing Director, Cyber Culture
Edouard ist DevSecOps-spezialisierter Informatiker mit über 9 Jahren Erfahrung in IT- und Sicherheitsberatung. Er unterstützt Organisationen dabei, ihre Sicherheitslage durch eine proaktive, menschenzentrierte Cybersecurity-Kultur zu stärken.
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