Externer CISO: Strategische Sicherheitsführung ohne Vollzeitstelle

Marcel Rieger

Managing Director, Cyber Risk

NIS2 fordert eine nachweislich verantwortliche Person für IT-Sicherheit. Viele mittelständische Unternehmen haben das intern nicht – weil das Know-how fehlt, weil eine Vollzeitstelle nicht wirtschaftlich ist, oder weil der IT-Leiter bereits mit dem laufenden Betrieb ausgelastet ist. Die Lösung: ein externer CISO.

Was ein externer CISO tut – und was nicht

Ein externer CISO ist kein IT-Dienstleister, der Tickets bearbeitet. Er ist auch keine Vollzeitstelle, die Sie auslasten müssen. Er ist ein strategischer Sicherheitsverantwortlicher, der typischerweise zwei bis vier Tage pro Monat für Ihr Unternehmen tätig ist.

Was er tut: Er bewertet Ihre Sicherheitslage und priorisiert Maßnahmen nach Risiko und Wirkung. Er berichtet der Geschäftsführung – in verständlicher Sprache, mit klaren Empfehlungen. Er koordiniert Sicherheitsmaßnahmen zwischen IT, Datenschutz und Management. Er begleitet Audits und NIS2-Prüfungen. Er spricht mit Aufsichtsbehörden, wenn nötig. Und er hilft Ihrem IT-Team, die richtigen Prioritäten zu setzen.

Was er nicht tut? Er führt nicht Ihr IT-Team operativ. Er bearbeitet nicht Support-Tickets. Er ersetzt keinen IT-Leiter.

Was unser externer CISO-Service umfasst

Ab vier Tagen pro Monat, zu einem Festpreis mit klar definiertem Leistungsumfang: monatlicher Sicherheitsbericht für die Geschäftsführung, Maßnahmenpriorisierung, Audit-Begleitung, NIS2-Dokumentation und -Governance. Optional: Vertretung gegenüber Behörden, Unterstützung bei Kundenfragebögen, Begleitung von Zertifizierungsprojekten.

Warum das für Ihren Preis-Leistungs-Verhältnis unschlagbar ist

Ein erfahrener CISO kostet im Angestelltenverhältnis 120.000 bis 180.000 Euro Jahresgehalt – plus Nebenkosten. Unser externer CISO-Service kostet einen Bruchteil davon und liefert genau das strategische Know-how, das Sie brauchen.

Was ein externer CISO gegenüber einem Vollzeit-Mitarbeiter besser kann: Er bringt Erfahrung aus vielen Unternehmen und Branchen mit. Er kennt Best Practices, aktuelle Bedrohungslagen und typische Fallstricke. Und er ist emotionally unbelastet – er kann der Geschäftsführung unbequeme Wahrheiten sagen, ohne interne Karrierewirkungen fürchten zu müssen.

Was den Einstieg einfach macht: Ein externer CISO beginnt immer mit einer ehrlichen Bestandsaufnahme Ihrer aktuellen Sicherheitslage. Kein Vorbericht, kein aufgesetzter Optimismus. Was gut ist, bleibt. Was fehlt oder verbessert werden muss, wird priorisiert angegangen. Transparent und auf Augenhöhe.