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Können Sie Schulungsnachweise heute belegen?
NIS2 verlangt regelmäßige Cybersecurity-Schulungen für alle Beschäftigten - inklusive Leitungsorgane. Ohne dokumentierte Nachweise haftet die Geschäftsführung persönlich.
Mitarbeitende im Scope
Leitungsorgane inklusive
bis belastbare Nachweise
für Audit & Management
Warum „wir haben geschult“
nicht mehr reicht
Regulatoren, Auditoren und Kunden fragen nicht nach guten Absichten - sie fragen nach belastbaren Nachweisen.
wenn Teilnahme nicht sauber dokumentiert ist
Schulung ohne Audit-Spur
Ein Webinar-Link und eine Teilnehmerliste reichen selten aus. Sie brauchen Rollen, Inhalte, Teilnahme, Wiederholung und Wirksamkeit nachvollziehbar dokumentiert.
explizit im Verantwortungsbereich
Geschäftsführung nicht ausgenommen
NIS2 betrifft nicht nur IT und Belegschaft. Leitungsorgane müssen geschult werden und Verantwortung für die Umsetzung nachweisen können.
ist kein ausreichendes Steuerungssystem
Pflichttermin statt Programm
Ein jährliches Training erzeugt Momentaufnahmen. Für belastbare Compliance brauchen Sie einen wiederholbaren Awareness-Prozess mit klaren Nachweisen.
In 5 Schritten zu prüffähiger Awareness
Wir bauen kein Schulungs-Alibi, sondern ein System, das Teilnahme, Inhalte und Wirksamkeit dauerhaft belegbar macht.
Scope & Zielgruppen klären
Welche Rollen, Standorte, Führungskräfte und Dienstleister müssen in den Awareness-Scope? Wir definieren Pflichten, Zielgruppen und Nachweisstruktur.
Schulungsinhalte NIS2-fähig machen
Wir mappen Inhalte auf Geschäftsführung, IT, Fachbereiche und Mitarbeitende - inklusive KI-Risiken, Phishing und Meldewegen.
Nachweissystem etablieren
Teilnahme, Ergebnisse, Wiederholungen und Ausnahmen werden so dokumentiert, dass sie in Audits und Kundenprüfungen belastbar sind.
Wirksamkeit messen
Wir ergänzen Trainings um Verständniskontrollen, Phishing-Indikatoren und Management-Reporting - damit Awareness steuerbar wird.
Regelbetrieb starten
Awareness wird in Onboarding, Jahresplanung und Wiederholungsschleifen verankert - inklusive Erinnerungen und Eskalation bei Lücken.
Nachweise, die Prüfungen standhalten
Sie erhalten keinen einmaligen Foliensatz, sondern einen wiederholbaren Prozess mit klaren Verantwortlichkeiten, Nachweisen und Managementsicht.
Was Sie nach 90 Tagen
in der Hand haben
Audit-ready
Belastbare Nachweise
Teilnahme, Inhalte, Zielgruppen und Wiederholungen sind nachvollziehbar dokumentiert.
100% Scope
Alle Zielgruppen erfasst
Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführung sind sauber abgedeckt.
NIS2-fit
Passende Inhalte
Schulungen adressieren Meldewege, Phishing, KI-Risiken und Rollenpflichten.
KPIs
Steuerbar statt Bauchgefühl
Management sieht Teilnahme, Wissensstand und offene Lücken auf einen Blick.
Kundenfähig
Schnellere Nachweise
Sie beantworten Kunden- und Auditfragen schneller und konsistenter.
Routine
Kein Jahresend-Stress
Awareness läuft als Prozess - nicht als hektische Pflichtaktion kurz vor Prüfungen.
Vertrauen Sie auf bewährte Expertise
Was Sie wissen sollten
Ein jährlicher Termin kann Teil der Lösung sein, reicht aber ohne saubere Dokumentation, Zielgruppenabdeckung und Wirksamkeitsprüfung meist nicht aus.
Ja. Leitungsorgane sind nicht ausgenommen. Gerade dort muss nachvollziehbar sein, dass Pflichten und Entscheidungsverantwortung verstanden wurden.
Ja, wenn Inhalte und Nachweise belastbar sind. Wir prüfen bestehende Materialien und schließen gezielt die Lücken.
In 90 Tagen lässt sich ein belastbares Nachweissystem inklusive Curriculum, Zielgruppen und Reporting etablieren.
Schließen Sie Ihre NIS2-Nachweislücke
In einem 30-minütigen Erstgespräch prüfen wir, ob Ihre aktuellen Awareness-Nachweise für NIS2, Kundenprüfungen und Managementfragen belastbar sind.
Keine Kosten · Kein Risiko · Konkrete Empfehlungen